专业及持续教育学院政策
专业及持续教育学院致力为教职员和学生在学术研究及就业方面提供平等机会，以及消除对所有职员、学生及其他与学院有往来的人士的任何形式的歧视或骚扰。性骚扰是歧视的一种，于学院内任何层面都是禁止及不能接受。任何职员或学生如违反学院之政策，将遭受处分。
I. 性骚扰的定义
作出令人厌恶的性挑逗，提出性要求，及作出言语上、非言语上或动作上不受欢迎而涉及性的行径，皆属性骚扰。在决定某行为是否属于性骚扰时，该行为的全部具体情形皆会列入考虑范围。
II. 性骚扰的例子*
视乎个别情况而定，以下所列的行为均可能构成性骚扰:
- 儘管每次都被拒绝，仍然不断尝试约会对方
- 带有性方面影射、性暗示、或侮辱性的评论
- 不间断作出有关性或性别的笑话
- 性方面的提议，或是给予对方压力来达到性的要求
- 暗示或公开威胁对方发生性行为（例如要求获取性方面的好处来换取升迁或考试合格）
- 猥亵姿势或不恰当的触摸（例如轻拍、触摸、强吻或挤捏）
- 持续地致电或寄信要求发展私人关係或性关係
- 展示与性有关或有性暗示的不雅图片或文字
- 性侵犯或强迫性行为（强姦）
*例子节录自平机会《防止及处理性骚扰》宣传单张
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